7月16日，标准普尔公司（以下简称"标普"）发布了《可持续发展年鉴（中国版）2024》（以下简称"《年鉴》"）。金蝶连续两年入选《年鉴》，并在ESG评分中蝉联中国软件行业！

来源《可持续发展年鉴（中国版）2024》

ESG（Environmental, Social and Governance），即环境、社会和公司治理，从环境、社会和公司治理三个维度评估企业经营的可持续性与对社会价值观念的影响。自2008年以来，标普全球每年发布《可持续发展年鉴》，旨在表彰在标普全球企业可持续发展评估（Corporate Sustainability Assessment，简称CSA）中取得更佳ESG评分的企业，备受全球企业及各利益相关者的高度关注。

20多年来，CSA的结果一直用于标志性的道琼斯可持续发展指数（DJSI 的成分股选拔）。分数也用于许多其他标普道琼斯指数，包括的标普500ESG指数。

金蝶能够连续两年入选《可持续发展年鉴》，且在中国软件行业中名列前茅，充分证明了金蝶在环境保护、社会责任和公司治理方面的杰出成就。此外，金蝶已被纳入标普S&P Global LargeMidCap ESG 成分股，这进一步印证了公司在全球资本市场上对可持续发展的高度重视和卓越表现。

环境方面，金蝶将绿色发展理念融入企业管理云服务，已助力通威股份、山西焦煤、山东重工、广东能源、江铜集团、甬金股份等多家企业提高运营效率，降低能源消耗和碳排放，助力实现可持续发展目标。金蝶持续推进绿色办公，关注能源、水和废弃物管理，降低环境足迹；将绿色建筑理念融入建筑新建过程，新办公大楼「金蝶云大厦」采用多种领先技术节能降耗，获得LEED 铂金预认证和中国绿建三星认证。

社会责任方面，金蝶以“予力企业，成就不凡”为使命，融合数字技术和管理智慧，予力全球每一个企业和个人，成就他们的不凡。金蝶以“奋斗者为本”，致力于建设平等包容、共创共融、健康多元的工作环境，让每一个奋斗者人尽其才、心尽其用，实现精神和物质的双丰收。同时，金蝶参与发起中国管理模式杰出奖等公益项目，推动中国企业管理规范水平的持续进步。

在公司治理方面，金蝶董事会坚持高效、透明的治理模式，重视商业道德和诚信经营。公司通过加强风险管理体系，确保业务运营的合规性和稳健性，有效防范和控制各类风险。

金蝶集团董事会主席兼CEO徐少春表示：“连续两年入选《可持续发展年鉴（中国版）》并在中国软件行业中位列，是对金蝶在ESG方面努力的高度肯定。未来，金蝶将继续致力于提升ESG表现，推动可持续发展，争做行业表率。”

展望未来，金蝶将继续秉持可持续发展的理念，不断优化和提升在环境保护、社会责任和公司治理方面的实践，携手所有利益相关方共同创造可持续发展未来。